Puestos vacantes

¿Te apasiona la calidad del software y quieres crecer en un equipo técnico de alto nivel? Somos una empresa de TI en expansión y estamos buscando un QA Engineer Junior para unirse a nuestro equipo 100% remoto. Trabajarás junto a desarrolladores, product owners y diseñadores para garantizar que cada entrega cumpla con los más altos estándares de calidad. · Si tienes experiencia en pruebas de software, te gusta documentar con precisión y quieres dar tus primeros pasos en automatización, este rol es para ti. Operamos bajo metodologías ágiles, por lo que serás parte activa del ciclo de desarrollo desde el primer día. ¿Qué harás? Diseñar y ejecutar pruebas manuales (funcionales, de regresión y smoke testing). Documentar casos de prueba, planes de prueba y reportes de bugs de forma clara y detallada. Apoyar en la automatización de pruebas utilizando herramientas como Selenium, Cypress u otras. Reportar y hacer seguimiento de defectos a través de herramientas como Jira. Participar activamente en ceremonias ágiles (daily, sprint planning, retrospectivas). Colaborar con el equipo de desarrollo para garantizar entregas de calidad en cada sprint. Ejecutar pruebas de APIs utilizando herramientas como Postman.

About the role · We're looking for a seasoned Site Reliability Engineer who treats the systems they own like their own. You'll be the person who spots the problem before it becomes an incident, keeps our CI/CD pipelines humming, and makes sure our cloud stacks stay healthy around the clock. · This is a hands-on, high-ownership role embedded in the engineering org. You'll work closely with development teams to bridge the gap between shipping fast and staying reliable — a true partner, not just a support function. What you'll do Monitor and maintain production infrastructure across AWS and GCP Own the reliability and performance of CI/CD pipelines end-to-end Manage and operate cloud stacks, ensuring uptime, scalability, and cost efficiency Lead incident response: detect, triage, resolve, and write clear post-mortems Proactively identify risks and toil, and drive initiatives to eliminate them Collaborate daily with software engineers to embed reliability best practices early in the development cycle Define and track SLIs, SLOs, and error budgets The kind of person we're looking for · Technical chops matter, but attitude matters more. We want someone who takes ownership without being asked, raises their hand when something looks off, and communicates openly with the people around them. If you thrive in a collaborative, fast-moving environment and take pride in keeping things running smoothly, you'll fit right in.

Buscamos un Engineering Manager experimentado para liderar nuestro equipo de Back End, compuesto por 10 ingenieros talentosos. Serás la persona responsable de combinar visión técnica con habilidades de liderazgo, asegurando que el equipo entregue soluciones robustas, escalables y de alta calidad. · En este rol tendrás un impacto directo en la cultura del equipo, los procesos de desarrollo y la evolución técnica de nuestra plataforma. Trabajarás de forma cercana con Product, Design y otros líderes de ingeniería para alinear la estrategia técnica con los objetivos del negocio. · Somos una empresa de tecnología en crecimiento que apuesta por el trabajo 100% remoto, la autonomía y la mejora continua. Si te apasiona tanto el código como las personas, este es tu lugar.

¿Te apasiona construir relaciones con clientes y ayudarlos a sacar el máximo provecho de la tecnología? ¡Esta oportunidad es para ti! Somos una empresa SaaS en crecimiento y estamos buscando un Customer Success Manager Junior que se sume a nuestro equipo en Santiago de Chile. · En este rol serás el principal punto de contacto para nuestras cuentas pequeñas (empresas de hasta 50 empleados), asegurando que cada cliente tenga una experiencia excepcional con nuestro producto. Tu día a día incluirá el seguimiento y mantención de cuentas, la gestión de renovaciones y visitas presenciales a clientes cuando sea necesario. · Si tienes hasta dos años de experiencia en roles de atención al cliente, ventas o áreas similares, y ganas de aprender y crecer en el mundo SaaS, te vamos a dar todas las herramientas para que lo logres. Ofrecemos modalidad híbrida para que puedas equilibrar tu trabajo desde casa con la dinámica del equipo y las visitas a terreno.

Somos una empresa de tecnología en crecimiento y estamos buscando a nuestra primera persona de Revenue Operations para sumarse al equipo de forma remota desde Chile. Si te apasiona mejorar procesos, trabajar con datos y conectar equipos, este rol es para ti. · Serás una pieza clave entre los equipos de Ventas, Customer Success y Operaciones. Tu misión será asegurarte de que los flujos de trabajo funcionen de manera eficiente, que el CRM esté siempre ordenado y actualizado, y que los reportes que generes permitan tomar mejores decisiones comerciales. Trabajarás de cerca con el líder de Operaciones y tendrás visibilidad directa en toda la organización. · Buscamos a alguien con muchas ganas de aprender, mentalidad analítica y orientación al detalle. No necesitas haber trabajado años en RevOps — si tienes bases sólidas en análisis de datos, curiosidad por los procesos comerciales y te manejas bien con herramientas digitales, queremos conocerte.

Somos una empresa de tecnología para recursos humanos en pleno crecimiento, y estamos buscando a una persona apasionada por la experiencia del cliente para liderar la creación de nuestra área de Onboarding desde cero. Este es un rol fundacional y estratégico: tendrás la oportunidad de diseñar procesos, definir metodologías y construir un equipo que garantice que cada cliente viva una experiencia de adopción exitosa desde el primer día. · Serás la arquitecta o arquitecto del journey de onboarding de nuestros clientes, trabajando de la mano con los equipos de Producto, Ventas y Soporte para asegurar una transición fluida y un time-to-value acelerado. Tu impacto se medirá en la satisfacción, retención y expansión de nuestra base de clientes. · Buscamos a alguien con visión estratégica pero con las manos en la masa: capaz de pensar en el proceso ideal y al mismo tiempo ejecutarlo, iterar rápido y escalar lo que funciona. Si te emociona construir algo desde cero y dejar huella en una empresa HR Tech en expansión, este rol es para ti.

Somos una empresa de tecnología en plena expansión y buscamos una persona excepcional para liderar nuestra operación de Customer en toda la región LATAM. Si eres un líder estratégico con pasión por la experiencia del cliente y la construcción de equipos de alto rendimiento, ¡queremos conocerte! · Como Head of Customer LATAM, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia regional de customer success, asegurando la retención, satisfacción y expansión de nuestra base de clientes. Liderarás directamente a 6 líderes de equipo, cada uno con sus propios equipos de ejecutivos de cuenta, lo que representa una organización amplia y diversa que requiere visión, estructura y alta capacidad de influencia. · Este rol tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio. Trabajarás de la mano con equipos de producto, ventas y operaciones para garantizar que la voz del cliente esté en el centro de cada decisión. Buscamos a alguien que combine pensamiento estratégico con ejecución impecable y que sepa moverse con agilidad en entornos tecnológicos de alto crecimiento.

Talentic's Web Team is looking for a Senior Graphic Designer to take full ownership of our digital brand identity. This is a unique opportunity to shape how Talentic looks and feels across every touchpoint — from our main website to corporate templates and beyond. · In this role, you'll be the creative authority on our visual identity, ensuring consistency, quality, and impact across all digital and brand assets. You'll work closely with cross-functional teams to translate strategy into compelling design, while also rolling up your sleeves on hands-on execution — tweaking logos, refining color systems, and crafting templates that reflect who we are. · We're a remote-first team that values autonomy and craft. If you're a seasoned designer who loves owning a brand end-to-end and isn't afraid to get technical when needed, we'd love to hear from you.

¿Te apasiona la calidad del software y quieres crecer en un entorno 100% remoto? Estamos buscando un QA Engineer Junior con ganas de aprender y mejorar la experiencia de nuestros usuarios en una plataforma SaaS en constante evolución. · Serás parte de un equipo ágil donde tu trabajo tendrá impacto directo en la calidad del producto. Colaborarás con desarrolladores y product managers para detectar bugs, diseñar casos de prueba y asegurarte de que cada funcionalidad cumpla con los más altos estándares antes de llegar a producción. · Buscamos a alguien curioso, metódico y con iniciativa, que quiera construir su carrera en QA dentro de un ambiente colaborativo y flexible. Si estás dando tus primeros pasos en el mundo del testing y tienes hambre de aprender, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Customer Success Manager apasionado/a por construir relaciones duraderas con clientes y potenciar el crecimiento en entornos SaaS. Si tienes experiencia comprobable gestionando cuentas de alto valor, hablas con fluidez español, inglés y portugués, y sabes cómo convertir clientes satisfechos en embajadores de marca, ¡esta oportunidad es para ti! · Serás parte de un equipo dinámico y 100% remoto, trabajando con clientes de diferentes países y culturas. Tu misión principal será garantizar la fidelización y el crecimiento de nuestra base de clientes, acompañándolos en cada etapa de su journey con la plataforma y asegurando que obtengan el máximo valor de nuestra solución. · Trabajarás de manera estratégica y consultiva, identificando oportunidades de expansión dentro de las cuentas existentes, anticipando riesgos de churn y desarrollando planes de acción concretos. Utilizarás herramientas líderes del mercado como Salesforce, HubSpot, Zendesk e Intercom para gestionar y dar seguimiento a cada interacción con el cliente.

En Porsche Chile buscamos integrar a nuestro equipo un/a Brand Manager, quien será responsable de liderar la gestión de las marcas Seat y Cupra, anticipando las necesidades de nuestros clientes para conectar las mejores soluciones de movilidad disponibles con el mercado local y controlando su P&L para alinear los resultados de margen y volumen a los objetivos de la empresa. Será responsable de liderar la estrategia y posicionamiento local de ambas marcas en línea con lo acordado con las fábricas y liderar el desarrollo del negocio en Chile a través de la red de concesionarios. Reporta directamente a la Gerencia General. Principales Tareas: Negociar con las fábricas los planes comerciales anuales y condiciones necesarias que permita desarrollar la marca maximizando el beneficio para la compañía y su red de concesionarios, cumpliendo con los objetivos acordados con ellos. Definir políticas comerciales alineadas a los objetivos de la marca e implementar a través del equipo comercial a cargo. Asegurar la operación de los canales de venta para el logro de sus respectivos objetivos de acuerdo al Business Plan. Desarrollar estrategias que apunten al aumento de la penetración de las marcas en el Mercado y asegurar su adecuada implementación. Liderar equipo de alto desempeño para el logro de los objetivos en conjunto a las áreas de Marketing, Desarrollo de Red y Post Venta. Velar por el cumplimiento de los procesos y políticas corporativas de la empresa.

We are hiring a Product Designer to own the end-to-end design of our recruiter-facing product. You will shape the visual language, interaction patterns, and design system.

We are looking for a Senior Backend Engineer to join our growing engineering team. You will design, build, and maintain the systems that power our platform, working closely with product and frontend to deliver features end-to-end.

At BrandCore, we are a fast-growing multi-brand company based in Santiago, Chile, passionate about building meaningful connections with our customers through data-driven marketing. We are looking for a curious, self-driven Digital Marketing & CRM Analyst to join our hybrid team and play a key role in shaping how our brands grow online and engage with their audiences. · This is a hands-on role where you will own the performance monitoring of our digital campaigns across Google, Meta, and other platforms, while keeping a sharp eye on SEO and AI-driven search positioning for all our brands. You will be the key liaison with our external agency, briefing them on needs and ensuring implementations are executed correctly and on time. Tools like Metricool and direct access to all advertising portals will be at your fingertips. · On the CRM side, you will be responsible for maintaining the quality and integrity of data coming from multiple sources, building and managing dashboards that give visibility across the full marketing and sales funnel, and configuring email marketing campaigns on Salesforce Marketing Cloud. If you love connecting dots between data, campaigns, and customer behavior, this role was made for you. · We offer a competitive salary of CLP $1,200,000 – $1,500,000 gross per month, private health insurance, 15 days of additional vacation beyond the legal minimum, hybrid work model (3 days in office, 2 remote), flexible hours, and continuous learning budget for courses and certifications. We are an equal opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds.

We are looking for a Mid Frontend Developer to join our growing, internationally distributed frontend team. You will take ownership of our customer-facing talent requisition application, playing a key role in maintaining its stability, squashing bugs, and continuously improving the user experience and performance. As you grow into the role and build deeper product knowledge, you will expand your scope to contribute to exciting new projects, including our talent onboarding process and broader platform integrations. · We work in a relaxed, trust-based environment spread across multiple countries. We don't clock-watch — we care about delivery, commitment, and quality. That said, we do expect you to be active, communicative, and responsive during your working hours, collaborating closely with teammates across different time zones within the EU. · This is a great opportunity for a developer who wants to grow from ownership of a live product into broader architectural contribution, working with modern cloud-based microarchitectures and decoupled systems in a real-world, fast-moving environment.